Courtiers en assurances
Actualisez les connaissances de vos équipes, développez leur posture de conseil et accompagnez leurs obligations de formation continue.
Solutions Formations · Organisme certifié Qualiopi
Des formations utiles à vos équipes, proches de votre métier.
Courtiers en assurances, agents généraux, professionnels de l’immobilier ou entreprises d’autres secteurs : faites progresser vos collaborateurs avec des parcours adaptés à vos enjeux.
✓ Certification Qualiopi✓ Assurance et immobilier✓ Formations pour toutes les entreprises✓ À distance et formats adaptés
Nos publics
Une approche pensée pour votre activité
Partir de vos besoins concrets pour construire un parcours de formation pertinent pour vos collaborateurs.
Agents généraux d'assurances
Faites monter en compétences vos collaborateurs d'agence sur les sujets réglementaires, commerciaux et humains du quotidien.
Voir les thèmes pour vos salariés ↗Agences immobilières
Organisez la formation continue loi ALUR de vos titulaires de carte, responsables d’établissement et collaborateurs habilités, en lien avec leurs activités.
Voir la formation loi ALUR ↗Toutes les entreprises
Renforcez les compétences de vos équipes en management, prévention, qualité de vie au travail et métiers spécifiques.
Notre offre
Des formations pour progresser, concrètement
Un choix de thématiques pour les obligations des secteurs de l’assurance et de l’immobilier, ainsi que les besoins des entreprises.
Assurance · DDA
Formation continue en assurance
Parcours de formation liés à la distribution d'assurances : conseil, connaissance des produits, pratiques commerciales et actualisation des compétences. Pour contribuer aux 15 heures annuelles DDA selon le programme suivi.
Explorer les parcours DDA ↗
Assurance · Développement
Relation client et développement commercial
Prospection, fidélisation, découverte des besoins, multi-équipement et accompagnement des collaborateurs au contact des clients.
Immobilier · Loi ALUR
Formation continue des professionnels de l’immobilier
Parcours adaptés aux activités de transaction, gestion locative ou syndic : réglementation, relation client, pratiques commerciales, déontologie et non-discrimination à l’accès au logement. Attestation et durée du parcours précisées dans le programme.
Entreprise · Management
Management et qualité de vie au travail
Animation d'équipe, prévention du harcèlement et des discriminations, qualité de vie et conditions de travail.
Entreprise · Prévention
Sécurité et compétences métier
Prévention des risques, SST, QSE, transition écologique et formations métiers selon les besoins de votre structure.
Entreprises du bâtiment
Français professionnel appliqué aux métiers du bâtiment
Un parcours individualisé de 30 heures en e-learning accompagné pour comprendre et reformuler les consignes de chantier, décrire les travaux et le matériel, échanger avec l’équipe et rédiger des messages professionnels simples.
Adjectifs, prépositions, adverbes, imparfait et passé composé sont travaillés à partir de situations métier. Le parcours comprend un positionnement initial, des exercices pratiques et une évaluation finale.
Demander le programme et un devisUn besoin particulier ?
Construisons un parcours adapté à votre équipe.
Nous échangeons sur vos objectifs, le profil des apprenants et le format le plus pertinent.
- Formations individuelles ou collectives
- Parcours à distance, e-learning et présentiel
- Programme et modalités précisés sur devis
Courtiers et agents généraux
Choisissez vos thèmes de formation DDA
La formation continue des professionnels concernés par la distribution d’assurances représente au moins 15 heures par an. Les contenus doivent correspondre aux produits distribués et aux fonctions exercées. Voici les thèmes que nous pouvons étudier avec votre équipe.
Assurances IARD
Auto, habitation, responsabilité civile et professionnelle, multirisque, garanties, sinistres et protection juridique.
Assurances de personnes
Santé, prévoyance, incapacité, invalidité, décès et contrats collectifs.
Assurance emprunteur
Garanties, besoins de l’emprunteur, information et conseil adaptés au financement.
Assurance vie, retraite et épargne salariale
Produits d’épargne, protection du dirigeant et compréhension des dispositifs de retraite et d’épargne.
Conformité et devoir de conseil
Recueil des besoins, information du client, prévention des conflits d’intérêts, réclamations et protection des données.
Relation client et distribution
Découverte des besoins, vente responsable, outils numériques et évolutions de la distribution d’assurances.
Un parcours peut réunir plusieurs thèmes selon les compétences à développer dans votre cabinet ou votre agence. Nous définissons avec vous le programme, la durée et les modalités avant inscription.
Composer mon parcours DDA ↗Les thèmes ci-dessus sont des exemples de parcours à construire, et non des packs préétablis de 15 heures. La prise en compte des heures dépend du programme effectivement suivi, de sa durée et de son adéquation avec les fonctions exercées. Références : article R. 512-13-1 du Code des assurances et arrêté du 26 septembre 2018.
Salariés d’agences générales d’assurance
Des formations pour les priorités de votre branche
Au-delà des parcours DDA, nous étudions des formations sur la qualité de vie au travail, les risques climatiques et la transition écologique pour les salariés des agences générales.
Qualité de vie au travail et prévention
- Identifier les risques de santé au travail ; prévenir le stress, la surcharge de travail et les troubles musculo-squelettiques.
- Gérer la relation client et les publics difficiles ; développer la confiance en soi.
- Prévenir les discriminations, les violences et le harcèlement.
- Se former au sauvetage secourisme du travail (SST) et aux premiers secours en santé mentale.
Risques climatiques
- Comprendre les risques de sécheresse, d’inondation, de submersion marine, d’incendie et le risque sismique.
- Appréhender les mécanismes de décarbonation et de réchauffement climatique.
Transition écologique et finance durable
- Identifier les enjeux du développement durable.
- Décrypter les labels ESG, ISR et Greenfin.
- Comprendre les fondamentaux du cadre réglementaire de la finance durable.
Les thèmes présentés correspondent aux priorités de branche pour les entreprises de France hexagonale, sous réserve des conditions en vigueur. Une éventuelle prise en charge dépend des critères applicables à votre entreprise, du programme retenu, des fonds disponibles et de l’accord de votre OPCO.
Professionnels de l’immobilier
Vos heures de formation continue loi ALUR
La formation continue des professionnels de l’immobilier est de 14 heures par an ou 42 heures sur trois années consécutives. Sur cette période, elle comprend au moins 2 heures sur la non-discrimination à l’accès au logement et 2 heures sur les autres règles déontologiques.
Nous étudions vos activités et les heures déjà réalisées pour proposer un programme adapté à votre agence. La conformité du parcours dépend des contenus effectivement suivis et de leur justification.
Échanger sur mon parcours ↗Transaction immobilièreMandats, information du client et cadre réglementaire.
Gestion locative et syndicPratiques professionnelles et évolutions du métier.
Déontologie et non-discriminationLes thématiques obligatoires intégrées au parcours selon les heures à effectuer.
Informations pratiques
Préparer votre formation
Les informations ci-dessous présentent notre fonctionnement. Chaque action fait l’objet d’un programme et d’un devis précisant les conditions propres au parcours choisi.
Programme et objectifs
Les thèmes présentés sur ce site sont des pistes de formation. Pour une session donnée, le programme communiqué avant inscription précise les objectifs professionnels et évaluables, le public, les prérequis éventuels, les contenus, la durée, les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation. La formation de 15 heures sur la gestion des situations difficiles avec les clients vise notamment à identifier les situations à risque, adapter sa communication et prévenir les tensions au travail.
Accès, formats et tarif
Les formations peuvent être organisées en présentiel ou à distance selon le programme proposé. Après échange sur vos besoins, nous transmettons les prérequis, le calendrier, le lieu ou les modalités de connexion, le délai d’accès ainsi qu’un devis indiquant le tarif de la session. Les places, dates et prix sont confirmés par la proposition remise avant inscription.
Accueil et accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap ou avez besoin d’un aménagement, signalez-le dès le premier échange afin que nous étudiions avec vous les adaptations possibles du parcours, des supports et des modalités d’évaluation. Pour en parler en toute confidentialité : contact@solutionsformations.com.
Évaluation et résultats
Les modalités d’évaluation, de suivi de la participation et de recueil des appréciations sont précisées dans chaque programme. Les indicateurs chiffrés de résultats de Solutions Formations sont en cours de consolidation ; aucun taux de satisfaction ou de réussite n’est affiché tant que les données ne sont pas validées et rattachées à une période et à un nombre de participants.
Vous pouvez demander les résultats disponibles pour la formation envisagée à contact@solutionsformations.com.
Ces informations concernent les actions de formation. La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus de formation ; elle ne certifie pas individuellement chaque programme et ne garantit pas sa prise en charge financière.
AO.
Amine OuaichaFondateur de Solutions Formations
Qui vous accompagne ?
L'expérience de l'assurance, au service de la formation
Je suis Amine Ouaicha, ancien courtier en assurances. J'ai développé et dirigé une activité de courtage avec plusieurs points de vente et des salariés à accompagner au quotidien.
Cette expérience m'a appris qu'une formation prend tout son sens lorsqu'elle aide les équipes à mieux conseiller, à gagner en autonomie et à appliquer leurs compétences sur le terrain.
Avec Solutions Formations, je mets cette connaissance du métier au service des courtiers, des agents généraux et des entreprises qui souhaitent faire progresser leurs collaborateurs.
Amine Ouaicha · Solutions Formations
Financer vos formations
Étudions ensemble les possibilités de prise en charge
Solutions Formations est certifié Qualiopi. Selon votre branche professionnelle, votre OPCO et les critères en vigueur, une prise en charge de la formation de vos salariés peut être possible.
Pour les entreprises du courtage, les agences générales d’assurance et les agences immobilières, nous pouvons préparer les éléments du projet de formation afin de faciliter l'étude de votre demande auprès de l'OPCO compétent.
La certification Qualiopi ne garantit pas un financement. Toute prise en charge dépend de l'éligibilité de l'action, des règles de votre OPCO, des fonds disponibles et de son accord préalable.
Échange sur vos besoinsObjectifs, collaborateurs concernés et format souhaité.
Proposition de formationProgramme, modalités et devis adaptés à votre projet.
Étude du financementVérification des critères et dépôt de la demande auprès de votre OPCO.
Échangeons
Parlons des compétences que vous voulez développer.
Expliquez-nous votre besoin, le nombre de collaborateurs concernés et votre secteur d'activité. Nous reviendrons vers vous pour définir la formation adaptée.
Contacter Solutions Formationscontact@solutionsformations.comOuvrir ma messagerie ↗
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